Carreiras

Sempre e apenas com os melhores

Trabalhe connosco

Dedicamos especial atenção ao Recrutamento, Seleção e Formação dos nossos colaboradores, promovendo o envolvimento de todos e sempre cientes de que o fator humano é a imagem da nossa empresa. Para nós as pessoas são o mais importante e a formação é a semente do nosso sucesso.

 

1. Recrutamento – altamente criterioso. Fazemos a seleção dos elementos mais capazes, satisfazendo as exigências de um perfil profissional que responda aos requisitos próprios de cada atividade nas suas variáveis de personalidade, aptidões, atitudes e conhecimentos.

2. Seleção – os critérios de pré-seleção são aliados à execução de testes psicotécnicos que permitem avaliar os perfis de personalidade e atitude dos candidatos. Também a entrevista pessoal e exames médicos possibilitam escolher os melhores com destino à formação e posterior contratação para os quadros da empresa.

3. Formação – cumprindo a legislação em vigor e investindo na valorização sustentada da qualidade dos serviços prestados. Os programas de formação são orientados ao desenvolvimento das capacidades pessoais que possibilitam a progressão dentro da empresa.

Para além da formação inicial – básica e específica – promovemos a atualização constante dos conhecimentos e a especialização em matérias como o Código ISPS, Segurança Aeroportuária e Portuária, Suporte Básico de Vida, 1ºs Socorros, Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho, Cinotecnia, Gestão de Conflitos, Liderança, Atendimento ao Público, entre outros.

Trabalhe connosco

Candidaturas

Somos uma das maiores empresas de segurança de capitais 100% nacionais, tanto no volume de negócios realizados, como no número de postos de trabalho criados. Oferecemos diversas opções aos nossos colaboradores, formação adequada e uma atitude positiva com vista ao crescimento profissional.

Vigilante

Veja o perfil da função de vigilante
  • Habilitações literárias exigíveis ao nivel da escolaridade mínima obrigatória, relacionada com a idade do candidato;
  • Frequência do módulo de Formação Básica e específica, com aproveitamento;
  • Boa apresentação;
  • Civilidade no trato;
  • Rigor e disciplina de execução;
  • Boa capacidade de comunicação;
  • Espírito de equipa e de coloboração;
  • Disponibilidade.

Comercial

Veja o perfil da função de comercial
  • Formação em curso de electricidade, electrónica ou electromecânica, ou habilitado com carteira profissional adequada (correntes fracas);
  • Carta de condução de veículos ligeiros;
  • Experiência anterior, preferencialmente superior a dois anos na actividade;
  • Conhecimentos de informática na óptica do utilizador;
  • Dinâmico e eficaz;
  • Boa apresentação e civilidade no trato;
  • Rigor e disciplina de execução;
  • Boa capacidade de comunicação;
  • Espírito de equipa e de colaboração.

Outros

De acordo com o seu perfil e com as suas habilitações, poderá candidatar-se a qualquer outra função na nossa empresa, procedendo ao envio deste formulário devidamente preenchido.

Formação

Sempre e apenas com os melhores

Formação

As pessoas são o nosso maior património. Dedicamos especial atenção ao Recrutamento, Seleção e Formação dos nossos colaboradores.

Temos consciência de que também depende deles a conquista dos padrões de qualidade elevados a que nos propomos. Por isso, temos o cuidado de selecionar os elementos mais capazes de responder aos requisitos próprios de cada atividade, nas suas variáveis mais específicas. Mas não só. A formação de cada um é uma aposta firme da nossa empresa, dispondo para o efeito de um Centro dotado das melhores condições técnico-pedagógicas e certificado pela Direção-Geral do Emprego e das Relações de Trabalho (DGERT) nas seguintes áreas de educação e formação:

  • 090 – Desenvolvimento Pessoal
  • 861 – Proteção de Pessoas e Bens
  • 862 – Segurança e Higiene no Trabalho

Atualmente, empregamos cerca de 3000 colaboradores nas mais diversas funções, que trabalham diariamente com empenho máximo para garantir a sua segurança.

A resposta às suas questões

Dúvidas Frequentes - Faqs

  • Ter a idade mínima de 18 anos;
  • Possuir a escolaridade obrigatória;
  • Nascidos até 31/12/1966 – 4ª classe;
  • Nascidos entre 01/01/1967 e 31/12/1980 – 6º ano;
  • Nascidos entre 01/01/1981 e 31/12/1994  – 9º ano;
  • Nascidos a partir de 01/01/1995  – 12º ano;
  • Ausência de antecedentes criminais;
  • Ser cidadão português, de um Estado membro da União Europeia, dos Estados Africanos de língua oficial portuguesa, em condições de reciprocidade, ou cidadãos brasileiros.

Está interessado em trabalhar connosco?

Estar no Grupo 8 é estar sempre e apenas com os melhores.

Se a sua ambição é fazer parte desta grandiosa equipa, crescendo com ela todos os dias, pessoal e profissionalmente, preencha o formulário online de candidatura com a descrição do perfil para as funções de Vigilante, Comercial ou Administrativo.

Formulário de candidatura